Nuovi progetti in partenza
- Dettagli
- Ultima modifica: 19 Settembre 2017
Sono in fase di avvio i progetti:
- “LIBER@DI ESSERE”, presentato nell’ambito del Bando UNAR per la realizzazione di azioni finalizzate al contrasto delle discriminazioni (A.P.A.D.). L’intervento prevede la realizzazione di interventi formativi rivolti ad operatori/trici psico-socio sanitari per accrescere le loro competenze sul benessere delle persone LGBT+
- “We-MApp. Le donne illustri nel territorio. Per le vie di Pomezia, Ardea, Anzio e Nettuno”, scritto dal CIRSES in collaborazione con il Liceo Scientifico e Classico “B. Pascal”di Pomezia, nell’ambito del Bando MIUR “Giornata Nazionale della Scuola”. L’intervento prevede la realizzazione di un percorso didattico partecipato con studenti e docenti sul tema della toponomastica femminile
Anche quest’anno il CIRSES partecipa all’iniziativa di TIM TELECOM, patrocinata dell’UNAR, TIM Equity & Inclusion Week, una settimana di eventi, incontri di formazione e sensibilizzazione all’insegna del rispetto delle differenze nei luoghi di lavoro come elemento fondante per il benessere psicologico e fisico dei/delle lavoratori/trici.
Nell’incontro del 1 Dicembre, che vedrà coinvolti manager e responsabili HR di TIM, verranno presentati alcuni strumenti e metodologie per la realizzazione di un percorso di formazione sulla Diversity LGBT+ che vada ad incrementare le competenze manageriali, personali e organizzative dei/delle partecipanti.
