E' online il sito del progetto Horse, implementato dal partner greco Workshop Special Vocational Education and Training (EEEEK) Serres, Coordinatore del progetto. Visitando il sito sarà possibile rimanere informati sullo stato di avanzamento delle attività progettuali. Rimanete collegati!
Il 17 e 18 Dicembre 2015 si è tenuto a Most, nella Repubblica Ceca, il primo meeting transnazionale del progetto Erasmus+ "HORSE". Durante questo primo incontro i Partner hanno avuto modo di condividere il piano delle attività previste dal progetto e di iniziare a confrontarsi rispetto ai temi su cui è incentrata l'iniziativa: l'utilizzo dell'ippoterapia con bambini e ragazzi affetti da autismo e sindrome di Asperger. Ai primi di Marzo, in Grecia, si terrà la prima sessione di training finalizzata ad entrare in contatto con le metodologie di applicazione dell'ippoterapia.
Martedì 17 Novembre 2015 il CIRSES ha preso parte alla TIM DIVERSITY WEEK, un’intera settimana (dal 16 al 20 novembre 2015) di eventi e manifestazioni organizzata da TELECOM Italia sulla cultura della diversità e dell’inclusione, in tutta Italia e online sul sito intranet della TIM Factory.
Alessandra Antinori e Federica Paragona hanno partecipato all'iniziativa presentando il progetto Erasmus+ "Diversities@Work" e realizzando un focus group con le/i partecipanti per raccogliere informazioni utili sugli strumenti e le metodologie ritenuti più efficaci per introdurre e valorizzare la Diversity LGBT nei luoghi di lavoro.
L'1 e 2 Ottobre 2015, a Sofia (Bulgaria), si terrà il Secondo Meeting Transnazionale del progetto ERASMUS+ "Diversities@Work". Il lavoro dei Partner di concentrerà sull'avvio della fase di adattamento della Buona Pratica "CROSSING DIVERSITY", il cofanetto prodotto finale del precedente progetto EURIALO, realizzato per aiutare insegnanti e operatori psico-socio sanitari a contrastare la discriminazione forndata sull'orientamento sessuale e l'origine etnica tra i giorvani. L'adattamento di CROSSING DIVERSITY è mirato a rielaborare ed elaborare strumenti e metodologie che supportino le aziende nell'implementazione di misure di Diversity LGBT nei luoghi di lavoro.
E' online il sito del progetto ERASMUS+ "Diversities@Work", di cui il CIRSES è partner coordinatore per quanto riguarda gli aspetti scientifici.
Venerdì 23 Gennaio 2015, alle ore 9.00, presso la Sala Tosi della Casa Internazionale delle Donne di Roma, avrà luogo la Conferenza di lancio del progetto Erasmus+ "Diversities@Work", di cui il CIRSES è partner ispiratore. Il progetto, che prende le mosse dalla precedente esperienza Leonardo da Vinci-TOI "EURIALO", intende realizzare strumenti e metodologie, rivolti a responsabili delle Risorse Umane, Consulenti aziendali, Imprenditori/Imprenditrici, finalizzate a favorire l'introduzione di misure e politiche di rispetto e valorizzazione della Diversity LGBT nelle aziende.
Da Martedì 9 Aprile 2024 è stato attivato presso il Municipio XV lo Sportello LGBT+, la cui gestione è stata affidata all’Associazione Circolo di Cultura Omosessuale “Mario Mieli” APS. Il CIRSES metterà a disposizione del servizio una delle proprie risorse come operatrice di Sportello ed esperta formatrice. Collaborerà inoltre con il…
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