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Il CIRSES partecipa alla TIM DIVERSITY WEEK

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Ultima modifica: 25 Febbraio 2016

Martedì 17 Novembre 2015 il CIRSES ha preso parte alla TIM DIVERSITY WEEK, un’intera settimana (dal 16 al 20 novembre 2015) di eventi e manifestazioni organizzata da TELECOM Italia sulla cultura della diversità e dell’inclusione, in tutta Italia e online sul sito intranet della TIM Factory. 

Alessandra Antinori e Federica Paragona hanno partecipato all'iniziativa presentando il progetto Erasmus+ "Diversities@Work" e realizzando un focus group con le/i partecipanti per raccogliere informazioni utili sugli strumenti e le metodologie ritenuti più efficaci per introdurre e valorizzare la Diversity LGBT nei luoghi di lavoro.

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Secondo Meeting Transnazionale del progetto Diversities@Work

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Ultima modifica: 24 Febbraio 2016

L'1 e 2 Ottobre 2015, a Sofia (Bulgaria), si terrà il Secondo Meeting Transnazionale del progetto ERASMUS+ "Diversities@Work". Il lavoro dei Partner di concentrerà sull'avvio della fase di adattamento della Buona Pratica "CROSSING DIVERSITY", il cofanetto prodotto finale del precedente progetto EURIALO, realizzato per aiutare insegnanti e operatori psico-socio sanitari a contrastare la discriminazione forndata sull'orientamento sessuale e l'origine etnica tra i giorvani. L'adattamento di CROSSING DIVERSITY è mirato a rielaborare ed elaborare strumenti e metodologie che supportino le aziende nell'implementazione di misure di Diversity LGBT nei luoghi di lavoro. 

Online il sito del progetto Diversities@Work

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Ultima modifica: 24 Febbraio 2016

E' online il sito del progetto ERASMUS+ "Diversities@Work", di cui il CIRSES è partner coordinatore per quanto riguarda gli aspetti scientifici. 

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Conferenza di Lancio Progetto Erasmus+ "Diversities@Work"

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Ultima modifica: 22 Febbraio 2016

Venerdì 23 Gennaio 2015, alle ore 9.00, presso la Sala Tosi della Casa Internazionale delle Donne di Roma, avrà luogo la Conferenza di lancio del progetto Erasmus+ "Diversities@Work", di cui il CIRSES è partner ispiratore. Il progetto, che prende le mosse dalla precedente esperienza Leonardo da Vinci-TOI "EURIALO", intende realizzare strumenti e metodologie, rivolti a responsabili delle Risorse Umane, Consulenti aziendali, Imprenditori/Imprenditrici, finalizzate a favorire l'introduzione di misure e politiche di rispetto e valorizzazione della Diversity LGBT nelle aziende. 

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Il CIRSES partecipa alla seconda edizione di Educare alle Differenze

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Ultima modifica: 26 Febbraio 2016

Il 19 e 20 Settembre 2015 il CIRSES, insieme a CORA Roma, parteciperà al meeting nazionale organizzato dall'Associazione SCOSSE "Educare alle differenze2". L'iniziativa, alla sua seconda edizione, nasce con l'intento di sostenere la scuola pubblica, laica e democratica e l’obiettivo di valorizzare e mettere in rete chi lavora dentro e fuori le scuole, stabilendo sinergie e connessioni tra chi realizza progetti dedicati all’identità di genere e ai diversi modelli familiari, alla valorizzazione delle differenze, alla prevenzione delle violenze legate a genere e orientamento sessuale.

Per maggiori informazioni sull'evento, scarica QUI il programma. Vi invitiamo tutte e tutti a partecipare!

Il nuovo progetto LGBT All Right(s) finanziato dalla Regione Lazio

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Ultima modifica: 22 Febbraio 2016

E' iniziato da pochi giorni il nuovo progetto "LGBT…ALL RIGHT(S)! Tutti insieme per i diritti, tutti contro l’omo-lesbo-transfobia", ideato e presentato dal CIRSES insieme ad altre cinque associazioni impegnate nell'ambito delle tematiche LGBT: AGEDO, Famiglie Arcobaleno, Rete Genitori Rainbow, Libellula, Circolo di Cultura Omosessuale Mario Mieli. 

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